Tržište rada u Budvi: Deficit radne snage nadomještaju stranci, uskoro novi ciklus stručnog osposobljavanja
Na evidenciji Biroa rada u Budvi trenutno je registrovano 296 nezaposlenih lica, od kojih su 221 žene, saopštio je Nebojša Vujačić iz Zavoda za zapošljavanje Budve za program Radio Budve.
On je istakao da je broj raspoloživih radnika na lokalnom nivou izuzetno mali, zbog čega je potražnja za kadrovima i dalje na visokom nivou.
Što se tiče obrazovne strukture, na evidenciji se nalazi 44 nekvalifikovanih radnika (NK), 12 sa drugim stepenom, 59 sa trećim stepenom (KV) i 118 sa četvrtim stepenom srednje škole. Kada je riječ o visokom obrazovanju, registrovano je 15 lica sa šestim stepenom, 47 sa sedmim, četiri sa sedmim-2 stepenom, kao i dva lica sa doktoratom.
Deficitarna zanimanja i uvoz radne snage
Predstavnik budvanskog Biroa rada ukazao je na izražen deficit u ugostiteljskom i uslužnom sektoru, dok je sa njihove evidencije na sezonskim poslovima angažovano 365 lica.
„Deficitarna zanimanja su kuvari, konobari, pomoćni radnici, poslastičari, sobarice i servirke. Skoro svi hoteli zapošljavaju radnike iz Indije, Nepala i Tunisa. Vade se radne dozvole i to je jedini način da se zadovolji ogromna potražnja za sezonskom radnom snagom”, naveo je Vujačić.
Visina zarada više nije prepreka
Govoreći o uslovima rada, Vujačić je naglasio da visina plata više ne predstavlja ograničavajući faktor za privlačenje radnika, jer su poslodavci prilagodili ponude stanju na tržištu.
„Za sobarice se nudilo 1.000 i 1.200 eura. Konobari takođe imaju solidne plate, a o kuvarima da i ne govorim — od 2.000 do 2.500 eura. Poslodavci su shvatili da moraju solidno plaćati radnike”, istakao je on.
Pripremne aktivnosti za Program stručnog osposobljavanja
Uskoro slijedi i novi ciklus Programa stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem, koji u potpunosti finansira Zavod za zapošljavanje Crne Gore.
„Od 15. septembra do 15. oktobra prijavljuju se zainteresovani poslodavci koji žele da prime radnike na stručno osposobljavanje. Nakon toga, od 15. oktobra do 15. novembra prijavljuju se nezaposlena lica sa visokom stručnom spremom. Lica koja se prijave uglavnom se sva zaposle i odrade pripravnički staž. Tokom devet mjeseci rada, u kojima je prošli put plata iznosila 600 eura, ne teče radni staž, ali im se to računa kao odrađen pripravnički u trajanju od 12 mjeseci”, objasnio je Vujačić.
Podrška preduzetništvu i samostalnom biznisu
Pored posredovanja u zapošljavanju, Zavod pruža podršku razvoju preduzetništva i samostalnog biznisa za lica koja imaju kvalitetne i interesantne poslovne ideje.
„Nakon prijave, komisija iz Bara u razgovoru sa nezaposlenima objašnjava proceduru, popunjavanje obrazaca i izradu biznis plana, na osnovu čega se donosi konačna odluka o dodjeli sredstava. Korisnici se potom brišu sa evidencije Zavoda, prijavljuju na Fond PIO radi staža i angažuju knjigovođu za vođenje finansija”, zaključio je Vujačić, poručivši da su vrata Zavoda uvek otvorena za sve koji žele usavršavanje, dokvalifikaciju ili pokretanje sopstvenog posla.