Strah visokoškolskih penzionera od novog „Euro modela“

Penzioneri sa visokom stručnom spremom zabrinuti su da će najavljena reforma penzijskog sistema, poznata kao „Euro model“ premijera Milojka Spajića, ponovo zaobići njihove probleme i ostaviti ih na minimalnim primanjima.

Iz neformalnog Udruženja penzionera sa visokom stručnom spremom Crne Gore, koje postoji već desetak godina i broji nekoliko stotina članova, podsjećaju da nepravda nastala izmjenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju iz 2014. godine još uvijek nije ispravljena.

Iako ne osporavaju potrebu za reformama penzijskog sistema, iz Udruženja poručuju da je krajnje vrijeme da se prilikom njihovog sprovođenja uvaži položaj ljudi kojima dosadašnji način obračuna nije omogućio pravednu materijalnu valorizaciju rada, znanja i stručnog angažmana.

Kako je promjena obračuna ugrozila visokoškolce

U periodu od 1945. do 2006. godine, penzijski sistem Crne Gore kao osnov za obračun uzimao je deset najpovoljnijih godina radnog staža. Kasnijim zakonskim izmjenama taj period je postepeno produžavan, sve dok u osnovicu nije ušao cjelokupan radni vijek.

Ovakvo rješenje najteže je pogodilo visokoobrazovane kadrove iz manjih preduzeća. Zbog gašenja firmi, stečajeva i perioda provedenih na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, mnogi od njih su, uprkos visokom obrazovanju i odgovornim funkcijama, završili sa penzijama koje nijesu srazmjerne njihovim nekadašnjim zaradama.

Decenija praznih obećanja i drastični primjeri

Članovi Udruženja ističu da već deset godina bezuspješno pokušavaju da riješe ovaj problem kroz institucije sistema. Kako navode, ni bivša vlast, a ni nova formirana u avgustu 2020. godine, nijesu napravile konkretne korake, već su im pružale samo formalnu podršku i prazna obećanja. Posebno ih obeshrabruje to što zahtjev koji su prije godinu i dva mjeseca predali Skupštini Crne Gore još nije došao na dnevni red plenuma, uprkos obećanjima pojedinih poslanika.

Koliko su posljedice ovakvog obračuna bile drastične, ilustruju konkretnim primjerima:

Anuliranje rukovodećih plata: Jedan član Udruženja danas prima 450 eura umjesto oko 700, jer mu je naknada od 30 eura sa Zavoda za zapošljavanje poništila godine tokom kojih je imao direktorsku ili rukovodeću platu.

Sudbina nikšićkih preduzeća: Sličnu sudbinu doživjeli su brojni pravnici, inženjeri i ekonomisti iz nekadašnjih manjih firmi, poput nikšićkog Napretka, PTK-a, Parnog mlina i Trgotekstila.

Ekstremno niska primanja: Jedan od članova koji je dvije decenije obavljao rukovodeće poslove penzionisan je sa svega 162 eura, što je bilo znatno niže od primanja radnika za čije radno mjesto nije bila potrebna ni osnovna škola.

Zahtjev za posebnim zakonom

Zbog svega navedenog, penzioneri godinama traže donošenje posebnog zakonskog akta – leks specijalisa – kojim bi se otklonile posljedice zakonskih rješenja iz 2014. godine, umjesto da njihova sudbina zavisi od opštih izmjena penzijskog sistema.

Njihov broj se u međuvremenu smanjuje jer mnogi preminu ne dočekavši rješenje problema; trenutno ih je nekoliko stotina na nivou države, od čega pedesetak živi u Nikšiću. Iz Udruženja zaključuju da najava „Euro modela“ kod njih budi dodatnu bojazan, te očekuju da Vlada i Skupština konačno razmotre njihove zahtjeve i omoguće im pravednije odmjeravanje penzija u skladu sa radnim vijekom, kvalifikacijama i doprinosom društvu.