Ekonomija

Zaposlenost u Crnoj Gori porasla, nezaposlenost pala na 10,5 odsto u drugom kvartalu

Tržište rada u Crnoj Gori u drugom kvartalu 2025. pokazalo je pozitivne trendove – broj zaposlenih porastao je za 3,1%, dok je nezaposlenost smanjena za 4,4% u odnosu na prethodni kvartal. Stopa aktivnosti iznosi 61,2%, a stopa zaposlenosti 54,8%, pokazuju najnoviji podaci Monstata.

Zaposlenost u Crnoj Gori porasla, nezaposlenost pala na 10,5 odsto u drugom kvartalu

Ilustracija, Foto: Pixabay

Uprava za statistiku (Monstat) objavila je rezultate Ankete o radnoj snazi za drugi kvartal 2025. godine, prema kojima je u Crnoj Gori registrovan rast zaposlenosti i pad nezaposlenosti u odnosu na prethodni kvartal.

Prema podacima, aktivno stanovništvo u drugom kvartalu činilo je 311,8 hiljada ljudi, od čega je 279,1 hiljada zaposlenih (89,5%), a 32,7 hiljada nezaposlenih (10,5%). Broj zaposlenih porastao je za 3,1%, dok je broj nezaposlenih smanjen za 4,4% u poređenju sa prvim kvartalom 2025.

Stanovništvo van radne snage (15–89 godina) iznosilo je 197,9 hiljada lica, što je pad od 3,5% u odnosu na prethodni kvartal.

Među zaposlenima dominiraju muškarci sa 53,3% (148,9 hiljada), dok žene čine 46,7% (130,3 hiljade). Nezaposlenost je takođe izraženija kod muškaraca (57,2% nezaposlenih).

Starosna struktura

Najaktivniji su građani između 25 i 49 godina, gdje je zaposleno čak 177,2 hiljade ljudi, dok je u istoj grupi i najveći broj nezaposlenih (16,8 hiljada). Starija populacija (65–89 godina) čini najveći dio stanovništva van radne snage (88,6 hiljada).

Obrazovna struktura

Više od polovine zaposlenih (57%) ima završeno srednje obrazovanje, 38,3% višu ili visoku školu, a svega 4,7% osnovno obrazovanje ili manje. Nezaposleni su najčešće sa srednjom školom (68,1%).

Sektorska struktura

Najviše zaposlenih radi u uslužnim djelatnostima – 76,8%, dok industrija i građevinarstvo obuhvataju 19%, a poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo 4,2%.

Trajanje nezaposlenosti

Gotovo polovina nezaposlenih (45,9% ili 15 hiljada lica) posao traži duže od dvije godine, dok 36,1% traži posao kraće od 12 mjeseci.

(Investitor)