Vujičić: Potražnja za radnicima raste, plate kuvara dostižu i 2.000 eura
U Budvi je u toku intenzivna priprema za ljetnju turističku sezonu, a prema podacima lokalnog Biroa rada, tržište karakteriše velika potražnja za kadrovima, ali i značajan rast ponuđenih zarada. Dok se broj nezaposlenih na evidenciji smanjuje, poslodavci se sve više okreću mladima i inostranoj radnoj snazi kako bi popunili upražnjena mjesta.
U susret ljetnjoj turističkoj sezoni, tržište rada u Budvi bilježi rekordnu potražnju za kadrovima. Prema podacima Biroa rada Budva, turizam i ugostiteljstvo ostaju primarni sektori, a poslodavci ove godine nude uslove koji su znatno iznad prosjeka iz prethodnih godina.
Iako je oko 200 lica sa evidencije Budvanskog biroa već pronašlo sezonski angažman, broj preostalih nezaposlenih nije dovoljan da pokrije potrebe privrede. Nebojša Vujičić iz Biroa rada Budva iznio je precizne podatke o trenutnom stanju:
"Trenutno stanje na evidenciji Biro rada Budva: 373 lica nezaposleno. Od tog broja, znači, žene su 278. Većinom su žene na evidenciji Zavoda", ističe Vujičić.
S obzirom na intenzivnu gradnju i širenje kapaciteta, procjene su da će Budvi ove godine trebati i do 5.000 radnika.
"Imali smo preko 458 oglasa. Tu je oko 2.000 za sezonska radna mjesta. Očekujemo da nastupa period kada se i najviše oglašava. Potražnja se uvijek kreće negdje oko 5.000, 4.500 do 5.000, možda čak i više sa izgradnjom ovoliko objekata", navodi Vujičić.
Vujičić naglašava da su poslodavci postali svjesni tržišnih okolnosti, te da finansijski momenat više ne predstavlja glavnu prepreku za privlačenje radnika.
"Prema razgovoru sa poslodavcima koje sam imao, mislim da i plate više nisu faktor koji bi nekog odbio. Vidim ponude i za kuvare do 2.000, 1.800... konobare i od 800 do 1.200 eura", kaže Vujičić i dodaje da je ponuda smještaja postala eliminacioni faktor: "Svi nude smještaj i hranu. Nema poslodavca koji traži radnike, a da ne ponudi smještaj i hranu za sezonske radnike."
Posebno ohrabruje podatak o velikom interesovanju mladih ljudi iz cijele države, što je trend koji je iznenadio i same predstavnike Zavoda.
"Za razliku od ranijih godina, ove godine je bilo veliko interesovanje, što me je takoreći iznenadilo. Ali vidim da je interesovanje kod mladih veće. Bilo je i u Podgorici, i u Nikšiću, i u nekim drugim gradovima. Ako postoji manjak te sezonske radne snage, mislim da će se i na ovaj način popuniti dosta ta praznina", zaključuje Vujičić.
Iako se kao privremeno rješenje nameće angažovanje inostrane radne snage, rastuće interesovanje domaće omladine i drastično poboljšanje uslova rada mogli bi dugoročno stabilizovati budvansko tržište rada.
Tekst priredila Redakcija Portala RTB
Izvor: Radio Budva