Jovović: Nedostatak radne snage i ove godine jedan od najvećih izazova crnogorskog turizma
Crna Gora ima sve pretpostavke da bude prepoznata kao destinacija visokog kvaliteta, ali se razvoj turizma mora posmatra dugoročno, te ulagati u proizvode koji produžavaju sezonu, ocijenio je predsjednik Odbora udruženja za turizam i ugostiteljstvo Privredne komore, Ranko Jovović.
Partnerstvo za ekonomski razvoj
Da bi turizam postao jedan od najznačajnijih pokretača ukupnog ekonomskog razvoja zemlje, potreban je zajednički rad države, lokalnih zajednica i privrede, rekao je Jovović. On je istakao da turistička privreda očekuje partnerski odnos i kontinuitet u sprovođenju razvojnih politika. Prioriteti su unapređenje saobraćajne infrastrukture, jačanje avio-povezanosti, efikasnije procedure za zapošljavanje sezone, snažnija međunarodna promocija i bolja koordinacija svih institucija, kazao je Jovović.
Kvalitet i održivost ispred niskih cijena
Prema njegovim riječima, potrebno je ulagati u proizvode koji produžavaju sezonu, poput kongresnog, zdravstvenog, sportskog, ruralnog i gastro turizma, kako bi se povećala potrošnja i stvorio održiviji model razvoja. Crna Gora ne treba da gradi konkurentnost na niskim cijenama, već na kvalitetu, autentičnosti i profesionalnoj usluzi. Cijena sama po sebi nije problem ukoliko je prati odgovarajući kvalitet, ali tamo gdje rast cijena nije ispraćen kvalitetom, postoji rizik da gost izgubi osjećaj vrijednosti, naveo je Jovović, podsjećajući da današnji gost vrlo lako upoređuje Crnu Goru sa drugim mediteranskim destinacijama.
Umjereni optimizam i nova mjerila uspjeha
Kada je riječ o očekivanjima, on je rekao da turistička privreda u ovu sezonu ulazi sa umjerenim optimizmom. Kvalitetni hotelski kapaciteti bilježe dobar nivo rezervacija, ali pošto se veliki broj njih realizuje neposredno pred dolazak, konačne rezultate treba procjenjivati oprezno, saopštio je Jovović. On je naglasio da uspješnost sezone više ne treba mjeriti isključivo brojem dolazaka i noćenja, već je mnogo važnije pitanje koliku vrijednost svaki gost ostavlja crnogorskoj ekonomiji.
Geopolitička stabilnost i cjelokupno iskustvo destinacije
Osvrćući se na geopolitičke nestabilnosti, Jovović je podsjetio da je važna prednost Crne Gore u tome što je percipirana kao bezbjedna destinacija, što može usmjeriti dio tražnje ka nama. Međutim, on je dodao da turista ne ocjenjuje samo hotel, već kompletno iskustvo koje uključuje kvalitet puteva, čistoću i funkcionisanje komunalnih službi. Iako su ostvareni određeni pomaci, izazovi poput saobraćajnih gužvi, nedostatka parkinga i opterećenosti infrastrukture se ponavljaju, zbog čega je ponovo poručio da turizam zahtijeva koordinisan rad svih sektora.
Izazov radne snage i ulaganje u ljude
Nedostatak radne snage ostaje jedan od najvećih izazova, pri čemu problem nije samo kvantitet, već kvalitet kadra, kazao je Jovović. Najveći kapital turizma su ljudi koji svojim znanjem određuju kvalitet proizvoda, pa je neophodno kontinuirano ulaganje u obrazovanje i uslove rada kako bi turizam bio atraktivna profesija za domaći kadar.
Angažovanje radnika iz inostranstva pomaže privredi, ali to ne smije biti jedino dugoročno rješenje, objasnio je Jovović i poručio da je potrebno dodatno unaprijediti i digitalizovati procedure za izdavanje radnih dozvola. Na kraju, potrebno je sistemski raditi na jačanju domaće radne snage kroz dualno obrazovanje i intenzivniju saradnju obrazovnog sistema i privrede, zaključio je Jovović.