Simović: Poslodavac je dužan da zaposlenom uveća zaradu za 150 odsto po času za vrijeme državnih praznika
Uprava za inspekcijske poslove vrši pojačan nadzor na teritoriji šest primorskih opština. Kakvu su situaciju zatekli inspektori na teren u tokom državnih praznika u emisiji Jutrom iz Budve govorio je Srđan Simović, glavni inspektor rada i koordinator tržišne inspekcije.
Foto: Printscreen/Jutrom iz Budve
"Zakon o unutrašnjoj trgovini ne potpisuje mogućnost otvaranje trgovine na veliko i malo tokom državnih i drugih praznika. Dakle, Zakon je potpisao da je zabranjena trgovina ali ono što je evidentno jeste da postoje određeni izuzeci, trgovina je dozvoljena apotekama i određenim specijalizovanim prodavnicama za prodaju određene vrste robe, pekarama, suvenirnicama i prodavnicama za prodaju štampe. Takođe, dozvoljen je rad i na pijacama, određenim tezgama, štandovima i negdje što sada često stvori sabunu kod građana jeste kada vide pored ulice radi prodavnica koja liči na market. Ono jeste, da običnim danima radi kao market, ali za vrijeme praznika, mogu prodavati samo robu iz vitrina, i to je ono što je dozvoljeno zakonom", istakao je između ostalog Simović.
On je kazao da istovremeno kada kontroliše tržišna inspekcija, kontroliše i radna inspekcija.
"Istovremeno kada kontroliše tržišna inspekcija, kontroliše i radna inspekcija ovaj dio oko prava zaposlenih. Zaposleni koji ne rade u trgovini već u nekim drugim djelatnostima oni često odlukom poslodavca su dužni da rade za vrijeme praznika ali je poslodavac dužan da donese istu Odluku i obavijesti svoje zaposlene namjanje tri dana ranije i naravno dužan je da mu uveća zaradu 150 odsto po času na ostalu zaradu", istakao je on.
Shodno Zakonu o radu koji je u primjeni i koji je najvažniji iz ove oblasti uvećanje dnevnica tokom praznika podrazumijeva iznos od 150 posto po času rada u skladu sa odredbama opšteg kolektivnog ugovora.
Detalje razgovora pogledajte u nastavku: