Opština Budva optužuje direktoricu JU „Muzeji i galerije Budve“ za zloupotrebe i opstrukciju rada Savjeta

Osnivač JU „Muzeji i galerije Budve“, Opština Budva, izdao je saopštenje u kojem najoštrije osuđuje, kako navode, „nedopustive zloupotrebe i mahinacije“ direktorice ustanove Lucije Đurašković i njenih bliskih saradnika. Prema tvrdnjama iz saopštenja, pomenuti su sindikat koristili u privatne svrhe, grubo kršeći Ustav Crne Gore, Zakon o kulturi i Odluku o osnivanju ustanove.

Foto: Arhiva

Saopštenje prenosimo integralno:

Osnivač - Opština Budva najoštrije osuđuje nedopustive zloupotrebe i mahinacije u JU „Muzeji i galerije Budve“ od strane Lucije Đurašković i njenih bliskih saradnika uključenih u ciljno korišćenje sindikata u privatne svrhe.

Svojim činjеnjеm pomenuti grubo krše sve pozitivne propise, i to kako odredbe Ustava Crne Gore kojim je zagarantovano pravo svakog građanina da bira i bude biran, tako i odredbe Zakona o kulturi i Odluke o osnivanju JU „Muzeji i galerije Budve“, a kojim odredbama su definisana međusobna prava i obaveze Opštine Budva kao osnivača i „Muzeji i galerije Budve“ kao javne ustanove.

Javnosti radi navešćemo samo da je odredbom člana 21 Zakona o kulturi definisano da predsjednika i članove savjeta ustanove imenuje i razrješava osnivač, a da mandat predsjednika i članova savjeta ustanove traje četiri godine.

Kao što smo ranije i obavijestili javnost, mandat predsjedniku i članovima Savjeta ove javne ustanove istekao je dana 7.2.2021. godine, odnosno šest mjeseci prije isteka mandata Luciji Đurašković koja je na mjesto direktorice u JU „Muzeji i galerije Budve“ bila imenovana do dana 15.8.2021. godine.

Za tih šest mjeseci dok je bila u mandatu, Lucija Đurašković nije preuzela nijednu radnju kako bi se iz reda zaposlenih imenovao član Savjeta, nakon čega bi osnivač predložio i ostale članove. Svjesna činjenice da bi je novoimenovani Savjet mogao zbog brojnih propusta u radu razriješiti, nastavlja sa opstrukcijama, posebno koristeći političku krizu i činjenicu da lokalni parlament nije funkcionisao.

Nakon što su se stekli zakonski uslovi da se u lokalnom parlamentu donese odluka i nakon što je Sekretarijat za društvene djelatnosti u vršenju nadzora nad radom ove javne ustanove preuzeo aktivnu ulogu, Lucija Đurašković istupa sa neistinitim saopštenjem da osnivač ne radi zakonito i u skladu sa odredbama Statuta JU „Muzeji i galerije Budve“.

I ne samo to, nego je dala sebi za pravo da proglašava vanredno stanje u ustanovi i organizuje rad suprotno pozitivnim zakonskim propisima, a sve sa ciljem sprječavanja osnivača da pomogne ustanovi da izabere zaposlenog koji će biti član Savjeta u JU „Muzeji i galerije Budve“.

Naime, nakon što je osnivač javno pozvao zaposlene na sastanak za dan 12.8.2025. godine sa početkom u 10 časova, Lucija Đurašković dana 11.08.2025. godine donosi Odluku da će zbog vanrednih okolnosti i organizacije rada u ustanovi, radno vrijeme svih organizacionih jedinica i službi dana 12.8.2025. godine biti od 12 do 21 čas.

Na opisani način, Lucija Đurašković pokušava da i protivzakonito, i nemoralno izvrši uticaj na zaposlene, odnosno da ih onemogući da iskoriste svoje Ustavom zagarantovano pravo da biraju i da budu birani.

Više je nego očigledno da nefunkcionisanje Savjeta odgovara samo Luciji Đurašković i onom dijelu zaposlenih koje je primila bez saglasnosti osnivača, i koji ne dolaze na posao, a primaju redovno zarade.

Takođe, samo Luciji Đurašković odgovara da javna ustanova posluje bez usvojenih programa i izvještaja, odnosno da se ista po svom ličnom nahođenju i svojim potrebama bavi svim drugim, osim onim što je u opisu posla direktora JU „Muzeji i galerije Budve“.

Ne želeći da omogući dalje zloupotrebe Lucije Đurašković, osnivač odgovorno i zakonito pristupa ovom problemu i ovim putem obavještava zaposlene da je u njihovom interesu da prisustvuju sastanku, i u zakonom predviđenoj proceduri na sastanku koji je osnivač zakazao za dan 12.8.2025. godine sa početkom u 10 časova izaberu svog predstavnika koji će u Savjetu štititi njihova prava i obaveze, te koji će ih blagovremeno informisati o svim odlukama koje Savjet donese.

Ukoliko zaposleni ne žele da koriste svoje pravo i izaberu predstavnika u Savjetu, osnivač će imenovati Savjet, jer je nesagledivo manja šteta da Savjet bude bez člana iz reda zaposlenih nego da ova javna ustanova posluje bez Savjeta i bez direktora.