Zanataska komora fokusirana na stvaranje domaćeg kadra

Zanatsko preduzetnička komora već 20 godina radi na tome da se popravi stanje u stručnom osposobljavanju.

Foto: Pexel

"Mi želimo da radimo na stvaranju sopstvenog kadra, jer ako mladi ljudi samo odlaze, ne znam odakle bi dobijali radnu snagu i onda je to ozbiljan problem i za privredu i za društvo", kazao je Boris Marđonović je direktor JU Zanatske komore Crne Gore,

Iako je danas znanju dostupnije i sve je na internetu, ipak je lakše uz pomoć mentora.

"Dualno obrazovanje je jako značajno, a ono ne postoji bez prakse", istakao je on,.

Ipak čini se da dualno obrazovanje nije zaživjelo u pravom smsilu, da bi mladi ljudi nakon takvog osposobljavanja izlazili sasvim osposobljeni za zanat za koja su učili.

"Sve je krenulo iz Budve 2004. godine, od tada do danas se ništa nije promijenilo, onda je prije 10 godina to zakonski precizno regulisano, ali ako nijesu stečeni uslovi kao recimo majstorski ispit za zanatlije koje moraju da imaju dovoljno znanj za osposobljavanje učenika, jer to je pedagogija, ako nemate strukovne strandarde, komisiju koja će to da verifikuje onda imamo situaciju u kojoj poslodavci samo koriste benefite plaćenog radnog mjesta koje je plaćeno dvije godine nakon čega svi kažu ne valja taj sistem", zaključio je Marđonović.

Piredila: Redakcija portala RTV Budva, Izvor: Radio Budva