Foto: Portal RTV Budva

Struktura nezaposlenih lica prema stepenu stručne spreme je sljedeća. Najveći broj ih je za srednjom stručnom spremom - 301, sa završenom osnovnom školom 158, sa trećim stepenom stručne spreme 153 i sa visokom stručnom spremom 138 lica.

Starosna struktura nezaposlenih lica je sljedeća: od 18 do 25 godina života - 26, od 25 do 30 - 85 lica, od 30 - 40 godina života - 236, od 40 do 50 - 188, preko 50 godina života - 291 nezaposleno lice i njihovo zapošljavanje predstavlja ključni problem politike zapošljavanja, jer na tržištu radne snage ima sve veći broj starijih radnika koji traže zaposlenje i ne dobijaju ga.

Kako objašnjavaju u Birou rada, već u samom postupku traženja zaposlenja izloženi su diskriminacije, tako ih svrstavaju u kategoriju teže zapošljivih lica.

Na osnovu statističkih podataka, u protekloj 2022. godini oglašeno je 2.847 slobodnih radnih mjesta, od toga je najveći broj za sezonske poslove - 1.462. Na određeno vrijeme oglašeno je 1.179 i na neodređeno 182 slobodna radna mjesta.

Uglavnom se traži radna snaga sa srednjom stručnom spremom, zatim kvalifikovana i nekvalifikovana radna snaga. Po djelatnostima najveći broj oglašenih slobodnih radnih mjesta odnosio se na usluge smještaja i ishrane - 1.719, obrazovanja 356, administrativne djelatnosti 229 i trgovine 197.

U protekloj godini sa evidencije Biroa rada u Budvi zaposleno je ukupno 386 lica. Najveći broj zaposlenih je angažovan na sezonskim poslovima - 223, dok je na određeno vrijeme zaposleno 153 i na neodređeno 10 lica.



Izvor: Polis/M.S.